21.09 A Ergo foi fundada em 1º de agosto de 1981 e, ao longo desse período, sempre procuramos ter uma atuação constante fornecendo aos nossos clientes serviços, treinamentos e publicações estruturados em 4 pilares: compromisso com a saúde do trabalhador, base científica sólida, alta praticidade dos conceitos e trabalhos de qualidade.

Um dos grandes diferenciais dos trabalhos da Ergo é que geramos conhecimento e tecnologia, que são seguidos por diversos praticantes da Medicina do Trabalho, Segurança e Ergonomia.

Agradecemos a todos aqueles que confiaram em nosso trabalho, ao longo desse período, e esperamos continuar merecendo a sua confiança. A seguir, algumas de nossas áreas de atuação:

1 - Livros publicados

• Ergonomia Aplicada ao Trabalho – volumes 1 e 2 - (1995 e 1996);
• Qualidade e Excelência no Gerenciamento dos Serviços de Medicina e Segurança do Trabalho - (1994),
• Identificação de Possíveis Riscos à Saúde dos Trabalhadores, de William Burgess - (1994)
• Biomecânica Ocupacional, de Don Chaffin - (2001);
• Guia Geral – Propriedades Nocivas das Substâncias Químicas, de Pradyot Patnaik, volumes 1 e 2 - (2002 e 2003)
• Programa 5 Minutos de Saúde e Segurança no Trabalho, de Edgard Duarte Filho;
• Como Gerenciar a Questão das L.E.R./ D.O.R.T. - (1998);
• Novas Perspectivas na Abordagem Preventiva das LER/DORT (2000);
• Como Implementar a Ergonomia na Empresa – (2002);
• Índice TOR-TOM – (2006)

2 - Curso de Ergonomia Aplicada ao Trabalho – uma referência de qualidade, fundamentação científica e praticidade

O curso acontece anualmente, em Belo Horizonte, com 200 horas de duração (módulo básico 96 horas e módulo avançado 104 horas). Neste ano alcançamos 15 anos de ocorrência ininterrupta.

O aluno que faz o Curso de Ergonomia (conteúdos básico e avançado) torna-se apto a praticar consultoria em Ergonomia. Também credencia-se a fazer o módulo de especialização (convênio da Ergo com a Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais), passando a ter o título de Especialização Lato-Sensu em Ergonomia.
Atualmente nossas aulas práticas são ministradas em nosso laboratório de Ergonomia, que contém um grande número de equipamentos e possibilita diversos tipos de análises relacionadas à avaliação da exigência da carga de trabalho. Visitas podem ser agendadas.

3 - Instituição do Sistema Integrado de Gestão da Ergonomia na empresa

A metodologia da Ergo se fundamenta em 6 pilares: comprometimento da alta gerência, treinamento de ergonomia, participação dos trabalhadores, eficácia do serviço médico, criação de comitês de ergonomia que solucionam as questões de forma eficaz e auditoria periódica. Algumas empresas por nós assistidas já completaram 8 anos de consultoria técnica, com eliminação de novas ocorrências de distúrbios ergonômicos.

4 - Análise Ergonômica – prática, fundamentada cientificamente, classificação clara de cada trabalho quanto ao risco ergonômico e orientações adequadas sobre melhorias necessárias

A Ergo utiliza a metodologia de Análise Ergonômica Objetiva e Participativa (AEOP), de nossa autoria, através da qual é definido claramente para a empresa se a atividade é (a) ação técnica normal; (b) improvável, mas possível de ocorrência de lesão; (c) causadora de desconforto, dificuldade e fadiga; (d) de risco; (e) de alto risco. Esse critério é um diferencial importantíssimo para as organizações, evitando-se situações nebulosas quanto à classificação do risco ergonômico.
Além do mais, em nossas análises, é feita uma proposição metódica de soluções, e, na conclusão de nossa análise ergonômica, todas as recomendações são discutidas com a empresa.

5 - Conhecimento sólido sobre stress e sua prevenção

A Ergo foi a primeira a disseminar os conceitos sobre origem do stress organizacional e as formas como lidar com a questão, tanto na parte referente às posturas do próprio indivíduo, quanto a parte referente a mudanças organizacionais.

6 - Modelo Ergo de Prevenção de Perdas

Prevenção de perdas é a forma mais eficaz de prevenção de acidentes. Há mais de 20 anos a Ergo detém tecnologia própria nessa área, ministrando cursos e instituindo sistemas gerenciais sobre o assunto.

A volta dos cadernos Ergo

Os Cadernos Ergo (que se constituíram numa referência bibliográfica entre os anos de 1982 e 1984), estão de volta!

O editor é o Dr. Willes de Oliveira e Souza, médico do trabalho altamente conceituado em Belo Horizonte.

O Caderno Ergo nº 1 contém 4 matérias importantes:

• A atuação do médico do trabalho no Brasil: uma perspectiva histórica;
• Gestão da Qualidade no PCMSO;
• Indicadores de processo e de resultado da Medicina do Trabalho compatíveis com os tempos atuais;
• Equação do NIOSH: tradução do artigo publicado por aquela instituição em 1994;
• O Caderno Ergo nº 1 será distribuído gratuitamente a todos os que adquiriram o livro TOR-TOM. (Aqueles que adquiriram nos lançamentos em Joinville, em Curitiba, São Paulo, Chapecó e Campo Grande devem passar um fax para a Ergo solicitando o seu exemplar do Caderno Ergo, anexando uma fotocópia da capa do livro TOR-TOM). O Caderno Ergo também será enviado gratuitamente a quem adquirir os seguintes livros até o dia 10 de outubro de 2006(*):
  • Índice TOR-TOM
  • Novas Perspectivas na Abordagem Preventiva das LER/DORT
  • Patnaik – Risco Químico – 1
  • Patnaik – Risco Químico – 2
  • Biomecânica Ocupacional

Ver forma de compra dos livros em nosso site.
(*) Até o limite da tiragem dos Cadernos Ergo.